ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/03/2018 17:12
יעל 11/03/2018 17:12
היי לכולם. שאלה לי...
פוטרתי בתאריך 4.2.18 ללא שימוע כחוק. מיד לאחר מכן כאשר המעסיקים שלי הבינו שטעו נערך לי שימוע טיוח שבו נאמר לי במפורשות כי הדברים התנהלו שלא כדין.
השיחה מוקלטת!

24 שעות לאחר עריכת השימוע לא קיבלתי מכתב פיטורים אלר רק 13 יום אחרי כאשר רדפתי אחרי המעסיק מספר פעמים.

נאמר לי שמרגע קבלת המכתב ימי ההודעה המוקדמת שלי נספרים ולא כפי שצויין במכתב.

ימי ההודעה הכתובים הם חודש ימים עד לתאריך 7.3.18 .
כשביקשתי לשנות במכתב את תאריך ימי ההודעה המוקדמת ל 20.3.18 נאמר לי שהם מוכנים להגיע לפשרה עימי ולשלם לי עבור חצי מהימים.

כמו כן טענת המעסיק שסיכום שימוע דינו כמתכתב פיטורים ובו מוגדרים ימי ההודעה והפסקת העבודה.
האמנם?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה