ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/03/2018 10:07
ב.מ 04/03/2018 10:07
אני אם חד הורית לילדה בת שנה!
התחלתי לעבוד אחרי החןפשת לידה ב1.10.17. חודש לפני שהתחלתי לעבוד, הצהרתי בכתב שבתאריך האמור אני אמורה להתחיל לעבוד אך בינתיים אני זקוקה לגמלת הבטחת הכנסה כדי שאוכל להתקיים.

כשהתחלתי לעבוד, הבנתי שיש לי אפשרות להגיש בקשה להשלמת הכנסה אז שלחתי ב11.11.17 אישור מעסיק על החודשים שעבדתי. בינתיים המשיכו לשלם לי קצבה וזה היה תמוה אבל חשבתי שזו ההשלמה.

השבוע החלטנו אני ואביה של הילדה לחזור ולשקם את הזוגיות והצהרתי גם על זה בכתב וביקשתי להפסיק את הגמלה.שלחו לי מכתב שיש לי חוב בגלל "שלאחר בדיקה מחדש" גילו שעבדתי ולכן החוב.

השאלה שלי היא כזאת:
אם עבדתי, ובזמן הזה גם גבו ממני דמי ביטוח מהמשכורת, גם דווחתי כעובדת וגם שלחתי אישור מעסיק ותלושים - איך זה יכול להיות שיש לי חוב? הלא ברגע שראו שהתחלתי ואחרי ששלחתי והצהרתי וכו', היו צריכים להפסיק לשלם את הגמלה.

מה ניתן לעשות כדי לא לשלם את החוב הזה? האם אני פטורה מלשלם? אין לי איך להחזיר והרגשה שלי שלא מגיע להם כי זו לא בעיה שלי שהם לא מסונכרנים.

תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: צריכה ייעוץ בפורום - מה אני עושה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה