ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/02/2018 14:06
גילי וינמן 25/02/2018 14:06
וגם- האם לאדם שמוכר שירות כלשהו אין את החובה להיות מסוגל להבחין אם השירות אכן תקין או לקוי? לדוגמה אם אדם מוכר משהו בתחום הבריאות ואחרי זה מגלה לצערו שהשירותים שניתנו רשלניים או מסוכנים או לקויים באופן אחר כתוצאה מסיבות שונות, האם זו לא בעיה? נניח שאני מחלקת לאנשים פרסום לגבי מכשיר או תרופה ואחרי זה חס וחלילה מסתבר שהמכשיר עלול לגרום לנזק לדוגמה. כלומר, האם טווח האחריות הידע השליטה וההבנה של אדם המייצג פעולות מסחר, החלפה, השאלה, תרומה לא אמורה להיות מקצועית ברמה וודאית מדעית ואובייקטיבית בשביל להימנע משיתוף פעולה עם מחוללי סכנות וגם למטרת הגנה עצמית? ובכלל, איך אפשר לדעת אם מוצרים למכירה הם לא גנובים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: ההבחנה ושליטה בין מסוכן לבטוח בעבודה. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה