ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/02/2018 11:14
יוליה 20/02/2018 11:14
שלום, מקום העבודה שלי עורך מספר לא מבוטל של הדרכות חובה כאשר כל אחת לפחות שעתיים, ללא תשלום. האם ניתן לתבוע על כך כאשר הרישום היחיד שקיים הוא שלי? אין רישום של הנוכחים בהדרכות או המשך שלהן, רק את תאריך ושעת ההתחלה. בנוסף, לאחר שנעדרתי מהדרכה בהודעה מראש ונשאלתי מדוע לא הגעתי, החלטתי לעמוד על שלי ואמרתי למעסיק כי אינני מחוייבת להגיע להדרכות שהן ללא תשלום. על ההערה שלי קיבלתי זימון לשימוע. בזימון נרשם שאני לא מגיעה כלל להדרכות ולכן לא מכירה את נהלי העבודה ורוח המקום. מהרישום שלי הגעתי ל9/13 הדרכות בשנה ושמונה חודשים שאני עובדת שם. מה יהיה הצעד הנכון לעשות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני עבודה - ייעוץ - פורום זכויות העובד ודיני עבודה