ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/02/2018 14:07
מור 19/02/2018 14:07
1. קיבלתי היום המלצה לשמירה מרופאה תעסוקתית שאמרה לי לגשת לרופא נשים למלא איתו טופס לביטוח לאומי עדיין לא קיבלתי ימי מחלה בכלל וכשנגשתי לרופא נשים שלי כדי שיתן לי בינתיים ימי מחלה עד שנמלא את כל הטפסים אמר לי שאין צורך ושההמלצה לשמירה תופסת כאישור מחלה. השאלה שלי היא אם אפשר להגיש את הטפסים לביטוח לאומי לפני שבכלל ישבתי בבית כי כל מי שדיברתי איתה על זה אמרה לי שצריך לשבת לפחות 30 ימים בבית.. השאלה אם אפשר תוך כדי להגיש לביטוח לאומי או לחכות 30 יום ואז לשלוח?

2. אני עובדת במקום עבודתי רק מספטמבר לפני כן כמובן עבדתי רצוף ללא הפסקות פשוט במקום אחר.. איך מחשבים לי את השכר לחופשת לידה ואיך מחשבים את התשלום לשמירה לפי איזה משכורות?

3. בכללי אשמח לדעת איך מחשבים את השכר בשמירה? הבנתי שמדובר על סכום של עד 290 ליום לפי 30 ימים בחודש.. תקנו אותי אם אני טועה.

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: כמה שאלות לעו"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה