ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/02/2018 09:51
ערן 15/02/2018 09:51
דיני עבודה

שעות שישי ושבת.
אני עובד משרה מלאה, שכר גלובלי.

חלק מההסכם, לעשות שישי שבת פעם בחודש.

כל פעם שעה אחת בשישי ושעה אחת בשבת.

על שעת שבת מקבל 150 אחוז. שעת עבודה בשישי, כחלק מ186 שעות בחודש.

מאיזה שעה בשישי זה נחשב שעת שבת?

יצא מקרה חירום שנאלצתי לעבוד מ8 בבוקר ועד 18:00 בערב יום שישי. אז זה הולך 10 מתוך ה186, או שיש לזה גם שעות שבת, על שבת שלמחרת השישי אני עבדתי כרגיל שעה אחת.

באיזה או מאיזה חלק של שישי אני זכאי לקבל 150 אחוז?
תודה,
ערן.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מקווה לתשובה אצלכם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה