ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/02/2018 17:30
ג׳ורג׳ 13/02/2018 17:30
שלום, אני רציתי לבדוק איך מחשבים שעות נוספות ביום שישי כאשר חלק מהשעות נחשבים לשעות שבת, אבל גם נכנסות להגדרת שעות נוספות. אני עובד 6 ימים בשבוע.
לדוגמה: התחלתי ביום שיש את יום העבודה ב 8:00 וסיימתי ב20:00, ידוע שמ8:00 עד 16:00 זה שעות רגילות (100%), לאחר מכן מתחילות שעות 125%, וכבר ב16:30 נכנסת השבת, כלומר זה חצי שעה 125% ואז זה 150% (בגלל השבת), או שזה כבר 175% כי יש תוספת של 25% לשעות הנוכחות? והחל משעה העשירית זה 200%... או שבמצבים כאלה אין ״כפל מבצעים״?
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חישוב שעות נוספות בכניסת שבת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה