פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי אשמח לתשובה מעו"ד לענייני עבודה .
עבדתי כ 4 חודשים אצל מעסיק
חודש ראשון שילם באיחור של 4 שבועות
חודש שני שילם באיחור של 5 שבועות
חודש שלישי (דצמבר 2017) לא שילם כלל עד היום יש תיעוד בוואצאפ שהוא מורח את זה במהלך כל החודש וחצי האחרונים.
וחודש ינואר עבדתי חלקי שם כ9 ימי עבודה והדד ליין עד מחר.
ואני רוצה לפנות לתביעות קטנות עבור ההלנה של החודשים הראשונים והשכר שלא שולם.
במבחינת חוק אני יודעת שפיצויי הלנת שכר הם שבוע ראשון 5% וכל שבוע נוסף 10%.

אז את 2 החודשים הראשונים אני יודעת לחשב את הפיצוי הלנה.

1. אך איך אני מחשבת את הפיצוי הלנה של חודש דצמבר ?כי בעצם זה עדיין לא שולם וכרגע יש איחור של 6 שבועות, ועד שזה ישולם יעברו עוד כמה שבועות.

2. מה לגבי משכורת חודש ינואר אמורה להכניס סכום לתביעה?