ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/02/2018 09:48
שגב 08/02/2018 09:48
שלום לכם

אם יש לי עילה לתביעה נגד המעסיק אבל ברור לי שלא אקבל סכום גדול של כסף, אני יכול להגיש את התביעה בבית המשפט לתביעות קטנות או שחייבים להגיש אותה רק בבית הדין לענייני עבודה? המדובר על תביעה בגלל פיטורים ללא שימוע אחרי 3 וחצי של חודשי עבודה. הבנתי שאפשר לקבל פיצויי אבל לא גדול ולכן ברור שלא שווה לקחת עורך דין לייצוג במקרה הזה...

יש סמכות גם לבית המשפט לתביעות קטנות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: סמכות תביעה בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה