ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/01/2018 11:27
גלית 25/01/2018 11:27
אני חברת קיבוץ מופרט.
השאלה שלי היא בעניני חופשת מחלה בעקבות ניתוח לפני שנתיים וחצי. 3 חודשים לא עבדתי וקיבלתי רשת ביטחון (כמו הבטחת הכנסה של ביטוח לאומי). במקביל חוייבתי ב-60 ימי מחלה. עד היום אני במינוס בימי מחלה (מחזירה כל חודש). בחודש שעבר הייתי חולה ושבועיים לא עבדתי. כיוון שאני ב"מינוס" בימי מחלה, לא קיבלתי תשלום על המחלה.

האם זה חוקי?
אני עובדת 3 שעות ביום ויש לי 100% נכות עם 70% רפואי.
תודה רבה!!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עבודה בקיבוץ מופרט - פורום זכויות העובד ודיני עבודה