ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/01/2018 14:30
טלי 22/01/2018 14:30
המעסיק טוען שעזבתי מספר פעמים במהלך העבודה מבלי להחתים יציאה. אולם הבר אינו נכון. כל היציאות לוו באישור הממונה הישיר שלי ובידיעתו . רוצים לקזז לי שעות אלו ולהכניס מכתב לתיק האישי.

לידיעתי השעות כבר קוזזו למרות שמעולםמלא בדקתי זאת וגם לא נתנו לי תאריכים ספציפים כדי שאבדוק.

שנית הממונה הישיר טוען שלא ידע על היציאות וזה שקר הוא אישר אותן בעל פה מולי.

איך נכון להתמודד במצב זה?

תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: איך אני אמורה להגיב? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה