ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/01/2018 08:54
מולי 17/01/2018 08:54
בשנים האחרונות אני שכיר במקום מסויים ומקבל בו משכורת נמוכה.
כעת התקבלתי כשכיר למקום עבודה חדש במשכורת גבוהה יותר.

שאלתי היא: אילו תיאומים עלי לעשות ועם מי?
101 אצל המעסיק הישן? מס הכנסה? ביטוח לאומי?

חשוב לציין כי איני מעוניין לעבוד בשני המקומות במקביל ולכן או שאתפטר מהמקום הראשון, או שאשאר רשום אצלם מבלי לעבוד או לקבל שכר. האם יש הבדל משמעותי?

המון תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: צריך לעשות תיאום מס? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה