פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חברה שלי עובדת במקום עבודה מסויים יותר משנה. בשנה האחרונה התחילו בעיות וכאבים בגב
ביום שישי האחרון היא התכופפה להרים משהו בעבודה (להוציא משהו מאיזה ארון כחלק מהתפקיד) ונתפס לה הגב בצורה חמורה. לא יכלה לזוז איזה 10 דקות בכתה ולבסוף גם נסעה לטרם, הרופא אמר לה שיש חשש לפריצת דיסק ושעליה לעשות סיטי פיזיותרפיה ועוד שלל של ביקורים וטיפולים.

היא מיום שישי בקושי קמה מהמיטה וצריכה עזרה מבן הזוג שלה בדברים פשוטים כמו לקום מהמיטה/כיסא , להתלבש ולהתקלח.

היא ביקשה מהמעסיק שלה ביום ראשון שימלא טופס תאונת עבודה על מנת שתוכל להגיש אותו לביטוח לאומי ולקבל החזר גם על הימים שבהם היא לא עובדת וגם על בדיקות ודברים נוספים שהיא צריכה לעשות בעקבות הסיטואציה.

מיותר לציין שהיא מפרישה לביטוח לאומי מהמשכורת כל חודש.

אבל מה , המעסיק כל פעם מתעלם מההודעות שלו ומנסה "לסבן" אותה .. היום גם התקשרו להגיד לה שזה בכלל לא נחשב לתאונת עבודה.. אחכ התקשרו אליה לבקש ממנה הצהרת בריאות ושאלו משקל וגובה.. היא לא ענתה על השאלות מהחשש שאולי המעסיק מנסה להוציא ממנה הודעה שהיא כשירה ובריאה ובכלל לא מבינה מה זה עניינם הגובה והמשקל שלה.

ולענינינו.. לפני שהיא עושה או אומרת משהו שיכול לשמש לרעתה.. מה אפשר לעשות עם מעסיק כזה? הרי זה כן תאונת עבודה והיא חייבת את הטופס והוא מנסה לצאת מזה בכל צורה אפשרית.