פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

מבקשת עזרה לצורך הוכחה לבוסים שלי שלא נותנים לי ימי חופש על פי חוק.

בזמנו בחשבים נאמר לי שצבירת ימי חופשה, לעובד שעתי, גם אם עובד שעה אבל כל החודש, הצבירה שלו מלאה.
בנוסף, התשלום הוא ממוצע שעות 3 חודשים קודמים או שנה ליום חופש.

לא מצליחה למצוא את הכתוב המדוייק לגבי זה בגוגל.

אודה למי שתוכל לעזור לי עם לשון החוק.

אצלנו הצבירה והקיזוז זה בשעות ולא מוצאת התייחסות גם לזה בחוק.
ממוצע שעות מחשבים על אותו חודש בו לקחו חופש כדי לשלם את החופש, דבר שמן הסתם מקטין את הממוצע.

בנוסף להכל, אני שייכת לצו ההרחבה בחקלאות ושם מדובר על עובדים של 6 ימים בשבוע. אין התייחסות מבחינת זכויות למי שעובד 5 ימים בשבוע. אני מבינה מזה שזה אומר שגם מי שעובד 5 ימים זכאי לימי חופשה כמו מי שעובד 6 ימים.

סליחה שנשמעת מבולבלת אבל לא מצליחה להתנסח כראוי כרגע.

אודה על כל עזרה שאוכל לקבל.