פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי,

עבדתי שנה במקום עבודה ויצאתי לחופשת לידה, מראש אמרתי שאני יוצאת. לפחות לחצי שנה, במהלך הזמן הזה החלטתי אחרי שלושה וחצי חודשים שאני נשארת עם הילדה שלי ומגדלת אותה בבית לפחות עד גיל שנה, הגשתי מכתב למעסיק שאני עוזבת למען גידול הילדה. ביקשתי שיעשו גמר חשבון ואכן קרה, קיבלתי הפרשי דמי הבראה וזהו.

מהיום שהתחלתי לעבוד ועד שעזבתי עברה שנה וארבע וחצי חודשים.

כאשר פניתי למעסיק לשאול לגבי הפיצויים, טען שאקבל אותם בהקדם, עבר מאז חודשיים.

האם יש מה לעושת בנידון?

האם הוא עובר על איזושהי עבירה?

אשמח אם תייעצו לי או תתנו לי פתרון.

תודה לכל מי שיעזור