ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/01/2018 16:59
טל 01/01/2018 16:59
שלום,
עבדתי חודש וחצי בתור אחמ"שית במסעדה א', החלטתי להתפטר בעקבות יחס לא מכבד של המעסיק ועברתי לעבודה בתור מלצרית במסעדה ב'.
בעקבות היחס המכבד והמשכורת הטובה המלצתי לחברי המלצרים במסעדה א' לבוא לעבוד איתי יחד במסעדה ב'.
אף אחד מהם לא עבר (אולי יעבור בעתיד).
פה נכנסת השאלה שלי.
המעסיק במסעדה א' שלח לי הודעת איום (אני יכולה לכתוב בפרטי אם יש צורך)
ובנוסף הלך למעסיק החדש שלי (במסעדה ב'),
והמעסיק החדש אמר לי שככה נאמר לו

"תפתח עליה עין, וכדאי לך להיזהר" ורמז על כך שאני גונבת כסף -דבר שמעולם לא קרה.

האם יש לי עילה לתביעה / הטרדה / הוצאת דיבה.
או לפנות למשטרה?

תודה לעונים.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התייעצות בנושא עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה