ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/12/2017 21:42
lizi 26/12/2017 21:42
בעוד 5 ימים נכנסת לניתוח עמוד שידרה עם שיקום של מס חודשים. אני עובדת כמדריכה במרכז מבקרים 5 חודשים בחוזה אישי של 75 שעות חודשיות כך שגם אם אין את השעות החודש מקבלת השלמה ל 75 שעות. כבר מזמן יכולתימלצטת לחופשת מחלה לפני הניתוח אבל רציתי לעבוד עד הרגע האחרון. היום קיבלנו כל העובדות מכתב שהמרכז מבקרים נסגר כי רוצים לשפץ ולא יודעים כמה זמן זה יקח וכו והוזמנו כל אחת לשימוע בעוד יומיים. האם מותר להם לפטר אותי כשאני נכנסת לניתוח העוד 5 ימים והודעתי על כך מזמן למרות שבטוח בקושי יש לי ימי מחלה כי עובדת שם רק 5 חודשים במישרה חלקית. האם הם לא אמורים כביכול לשלם לי עד לאחר השיקום משכורת כאילו עדיין ממשיכה לעבוד שם בגלל מצבי? מה הזכויות שלי בעצם כשמדובר במשכורת של בקושי 2000 שח

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים 5 ימים לפני ניתוח עקב סגירת מקום עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה