ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/12/2017 10:17
עורך דין 21/12/2017 10:17
שלום שירלי

קיימות 2 דרכים להתנהל בעת חילופי מעסיקים. בדרך הראשונה המעסיק הראשון מפטר אותך ומשלם את מלוא זכויותיך לפי חוק והמעסיק השני מתחיל את העסקתך מחדש כאשר כל זכויותיך מתאפסות.

בדרך השניה, החלפת המעסיקים אינה נוגעת אליך וכל זכויותיך עוברות מהמעסיק הראשון לשני כולל הוותק והכל.

יש באתר זה כתבה מפורטת בנושא רצף הזכויות בעת החלפת מעסיקים המסבירה את הנושא לעומק ובפירוט - מומלץ לקרוא אותה.

בהצלחה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: החלפת מעסיקים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה