ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/12/2017 09:33
חן 20/12/2017 09:33
שאלה בנוגע לשעת הנקה-חוזרת לעבוד אחרי חצי שנה חופשת לידה זכאית לקבל שעת הנקה עד גיל 9 חודשים, במסגרת עבודתי אני מחויבת להישאר שעות נוספות בסוף חודש, האם הישארותי בסוף חודש פוגעת בעצם בזכאות שלי לקבל שעת הנקה ולקבל תשלום מלא. האם שאני חוזרת לעבודה צריכה לעדכן את המעסיק שלא אוכל להישאר שעות נוספות עד תום שעת הנקה שמגיעה לי כזכות כאימא מניקה? או שאוכל להישאר שעות נוספות
תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בנוגע לשעת הנקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה