ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/12/2017 14:08
ליאל 19/12/2017 14:08
התחלתי לעבוד במקום חדש לפני כחודשיים. מאוד אוהבים אותי ומשבחים אותי כל הזמן ונדהמים מהיכולות שלי כעובדת. התגרשתי לא מזמן ואני מגדלת לבד שני ילדים בגילאי 4,5 . שבוע שעברת הקטנה שלי חטפה וירוס ואז נדבקתי ממנה וכתוצאה מכך נעדרתי מהעבודה 5 ימים . היום הזמינו אותי לשיחת שימוע והודיעו לי שבגלל שיש לי ילדים ואני נעדרת מהעבודה בגללם אני כנראה לא מתאימה לתפקיד כי זה תפקיד מאוד תובעני ובגלל שאני עובדת מאוד חרוצה אז אם אני נעדרת הם לא עומדים בלחץ. הם יציעו לי מספר תפקידים ומקווים שיהיה משהו אחר שיתאים לי כי הם כן מאוד רוצים אותי בחברה. היום היה לי שימוע ולא הפסיקו להגיד כמה שאני טובה, אך במסגרת תפקיד זה היציבות חשובה להם יותר מהאיכות. השאלה שלי היא האם מותר להם לפטר אותי בגלל סיבות כאלה אם התפקידים שיציעו לי לא יתאימו לי? אני עובדת שם סה"כ חודשיים...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מותר לפטר אותי בגלל זה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה