ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/12/2017 22:58
טל 13/12/2017 22:58
היי,אני וחברה התחלנו לעבוד בחנות לפני כחודש,
במוצאי שבת האחרון היינו במסיבת גיוס של חברה שנארכה עד הבוקר,רשמו אותי ואת חברה שלי לעבוד יום למחרת בראשון למרות שהודענו שבועיים לפני שאנחנו צריכות חופש ביום הזה,ואנחנו גם עובדות על משרה מלאה שזה 5 ימים בשבוע אז ככה שזה גם לא הפריע למשמרות כי עדיין נתנו להם 5 ימים,הודענו להם שלא נגיע ולא הלכנו לעבוד ועושים לנו על זה שימוע וביטלו לנו את כל המשמרות שניתנו לנו עד שהם יחליטו מתי יתקיים השימוע וכרגע אנחנו כבר שבוע לא עובדות בשום מקום וזה פוגע לנו בפרנסה,מה אנחנו יכולות לעשות בעניין?
תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוק העבודה במקרה שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה