ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/12/2017 08:48
עדי לוי 13/12/2017 08:48
התקבלתי לעבודה בשכר מינימום שעתי לפני כשנה הובטח לי מילולית כי לאחר חצי שנה אקבל עוד 1500 ש"ח בחודש. עברה חצי שנה ואכן קבלתי 1500 ש"ח לחודש תוספת לשכר המינימום וכן בהמשך שלושת החודשים הבאים שלאחר מכן אלה שאז הודיע המעביד שה 1500 שקל היו רק חד פעמיים ולא כהעלאת שכר וכעת- 1. דורש שאחזיר את הכסף הנוסף 2.מבהיר שהשכר יחזור להיות שכר מינימום ללא אותם 1500 שקלים. מה ניתן לעשות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דרישת מעביד להחזר כספי מעובד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה