ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/12/2017 20:53
גל 10/12/2017 20:53
שלום, האם למעסיק או מי מעובדיו מותר לסרב/לבטל ראיון למועמד לאחר ששאל לגילו? לאחר משלוח קו״ח קיבלתי היום שיחת טלפון מבחורה שביקשה לזמן אותי לראיון עבודה, לאחר ששאלה לגילי ה״טון״ שלה השתנה והיא נסתה לומר לי שהמשרה "קטנה" עלי ולכישורי וכנראה לא תתאים לי, למרות זאת הבעתי נכונות להגיע לראיון, (קבענו למחר) כעת היא שלחה לי הודעה שהיא מבטלת את הראיון...לשאלתי היא טענה שהמשרה אוישה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אפליה מחמת גיל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה