ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/12/2017 17:28
סיון 10/12/2017 17:28
שלום רב,
בעלי עובד כעצמאי (פרילנסר) כמורה לגיטרה בבית ספר פרטי, הוא עובד שם 5 חודשים. כשהתחיל לעבוד חתם על חוזה עם התחייבות לשנה וסעיף שאומר שאם לא יקיים את ההתחייבות בהסכם, הוא יפצה את המעביד בסך של חודשיים אחרונים. לפני שבועיים הוא בחר לעזוב את בית הספר, כמובן שהוא נתן התראה של חודש והבטיח לעשות חפיפה למורה שיחליף אותו אך בבית הספר לא מוכנים לשלם לו את החודש שעבד - נובמבר וכן את החודש של החפיפה - דצמבר. האם מותר להם לעשות את זה?
תודה רבה לעונים!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התחייבות לשנה מינימום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה