ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/12/2017 11:28
חדוה 10/12/2017 11:28
שלום לכם.ילדתי לפני 8 חודשים ..כשחזרתי לעבודה לפני 4 חודשים ביקשתי לעבוד עד 15 מכיוון שהעבודה היא משמרות. שמתי את הילד במעון יום ויצו כי שם יש לי עזרה וזה עד 16 אין לי עזרה כלכלית ושום עזרה אחרת כרגע 3 חודשים עולה 1500 שח חודש הבא מתקזז ל1050 אני עובדת רק 3 ימים כ7-8 שעות בסהכ 88 שעות חודשייות המשכורת כמובן ירדה ל2000 שח נטו.מקבלת השלמת הכנסה 1600. שח מביטוח לאומי אחרי בירורים וועדות גרה בדירה שכורה קטנה וללא רכב כמובן שכל זה מגוחך ולא ניתן לחיות כך החודש הילד היה חולה שבוע וקיבלתי להפתעתי 1790 שח.

אז ברצוני לעזוב ואני יאלץ להוציא את הילד מהמעון. כי המינוס תפח שאלתי מה מגיע לי מבחינת זכויות? הבנתי שעד 10 חודשים מהלידה מגיעה לי אבטלה האם מישהוא יכול להסביר לי קצת כי אני במצב לא טוב.

תודה וסליחה על האורך ניסיתי לפרט כמה שיכולתי.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דעה של עו"ד עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה