פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, יש לי שאלה בנוגע לפיטורים למרות עמידה ביעדים. אני מנהל בחברה גדולה, ולאחרונה מינו לי בוס חדש שהגביר משמעותית את קצב ועומס העבודה של המחלקה. עד הגעתו היו מרוצים ממני מאוד שכן עברתי את כל היעדים שהוגדרו לי והעלתי את ההכנסות באחוזים רבים. הבוס קרא לי לשיחה ואמר שהוא מצפה ממני להמשיך לעבוד בערבים מהבית ובסופי שבוע ולא עניין אותו העמידה שלי ביעדים. לי מאוד חשובות שעות המשפחה והמנוחה והוכחתי שניתן לעמוד ביעדים גם בלי לוותר על שעות אלו. בסופה של השיחה הבוס אמר שאו שאתיישר עם הדרישות או שנפרד.
האם זה חוקי לפטר עובד מצליח רק בגלל סירובו להמשיך לעבוד מעבר לשעות העבודה? אני עובד גלובאלי ולא לפי שעה.
תודה לעוזרים.