פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

מעשה בחברה שמעסיקה טכנאיי שטח. בזמן העבודה נעשה שימוש רציף בטלפון נייד לצורך קבלת וסגירת משימות באמצעות אפליקציה + תקשורת בין הטכנאי ללקוחות.

לטענת החברה המעסיקה, החזרת "הטלפון של החברה”, מזכה את העובד ב100 ש"ח ברוטו בתלוש המשכורת, ”בגין השתתפות החברה באחזקת מכשיר טלפון נייד פרטי"‬

שמח ומרוצה, בחרתי להחזיר את המכשיר לחברה, ורכשתי מכשיר טלפון שישמש אותי לצורכי העבודה.
לאחר מספר חודשים, בהם קיבלתי את הסכום הנ"ל מדי חודש בתלוש המשכורת, נאמר לי לפתע כי איני זכאי להשתתפות באחזקת המכשיר, כיוון שהתגלה שהחזרתי לחברה רק את המכשיר, הברזל, ולא את כרטיס הסים (הקו).

במכתב עדכון תנאי העסקה לאחר החזרת המכשיר נכתב במפורש: "‫הנך זכאי לתשלום...בגין השתתפות החברה באחזקת מכשיר טלפון נייד פרטי"

בנוסף, מייל מנציג משאבי האנוש מוסיף "החזרת את הטלפון של החברה... ולכן אתה זכאי לתשלום"

לא קיים כל אזכור למילה קו טלפון או סים.

מה דעתכם?