ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/12/2017 21:44
אריאל 02/12/2017 21:44
נניח והמעסיק נותן לעובד הוראה להפעיל כלי רכב ללא הרשאה, לדוגמא: מותר לעובד להזיז שופל מפה לשם (להזיז בלבד) והמעסיק דורש ממנו לעבוד עם השופל (להעמיס משאית/ליישר כביש/לגרוף חול וכדו', כאשר לעובד מותר לעשות פעולות מוגבלות כי אין לו רשיון אך יש היתר (ממשרד התחבורה) להזיז את הכלי. המעסיק מאיים על העובד בהליך משמעתי.

האם הגשת תלונה במשטרה היא הפתרון הנכון? מה על העובד לעשות, כאשר הוא מרגיש מאויים ע"י המעסיק? האם תלונה במשטרה יכולה להוביל להליך פלילי?
תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה הכי נכון לעשות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה