ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/12/2017 21:42
גל 02/12/2017 21:42
שלום כולם,
אשמח אם תוכלו להסביר לי בנוגע לחברה בע"מ: נניח וכל החברה זה בעצם בנאדם אחד והוא נותן שירותים ללקוחות ובטעות עשה פאשלה, יש סיכוי שיבואו אליו בתביעות למרות שזאת חברה בע"מ? או שעצם זה שזאת חברה בע"מ אי אפשר לגעת באותו עובד? מתי ניתן להרים את המסך? רק אם" הטעות" נעשתה בזדון? ניתן לומר שאם אין לאדם שום תעודה שמאששת מקצועיות זה רשלנות ובטענה זו להרים מסך?
תודה רבה לכל העונים.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חברה בע"מ - פורום זכויות העובד ודיני עבודה