ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/11/2017 13:33
רמה 26/11/2017 13:33
יש לי שתי שאלות:

א. אני עוסקת פטורה (וגם עובדת שכירה במסגרת משרה מלאה). כשפתחתי את התיק, העסק הוגדר כעסק בתחום הטיפולי. מאז הפסקתי לעסוק בתחום הזה, אך התיק נשאר פתוח. האם אותו התיק שכבר פתוח יכול לשמש אותי גם לתחום אחר שבו אני עוסקת, או שעלי לפתוח תיק נוסף בתחום השני? (שני ה"עסקים" מופעלים מביתי הפרטי ואין ביניהם כל הבדל מלבד תחום העיסוק)

ב. רוב המשכורת שלי היא כעובדת שכירה, ולצד זה אני גם עוסקת פטורה (אך ההכנסות שלי מהעסק קטנות מאוד) בעבודתי כשכירה אני מפרישה לביטוח לאומי. האם אני חייבת בתשלומי ביטוח לאומי בנפרד בגלל העסק?

תודה רבה מראש!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלות בנושא עבודה ושכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה