פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עובד ברשת מזון - במהלך משמרת בעבודה השתמש בסלייסר ונחתך לו חלק מאגודל ימין (הוא ימני ביד) - לא מדובר בחתך קטן, אלא ממש בחתיכה שלמה מהאצבע שיצאה.

פונה למרפאת חירום ע"י מנהל המקום, שם חבשו אותו ונתנו לו כדורים מרדימים, שלא מאפשרים לו ממש לצאת מהבית. הוא בינתיים יושב בבית ומחכה לראות שוב רופא - אגב, למרות שזה סווג כ"תאונת עבודה", הוא שילם על כל הטיפול בטרם ובמכבי, ולא המקום.

הבוס שלו טוען שצריך לחכות לפחות חודש עד פניה לביטוח לאומי, ושואל אם הוא יכול לחזור לעבוד כבר בשבוע הבא, אבל הוא עדיין סובל מכאבים והכדורים מרדימים ברמה שאפילו לנהוג אסור לו.

אני רוצה לברר כמה דברים:
1. האם בעל העסק היה צריך לשלם על טיפול החירום במקום?
א. אם כן, מה ניתן לעשות בנידון כדי לקבל את ההחזר, אם כבר שילמנו אנחנו?
ב. אם לא, מה הפרוצדורה שעלינו לעשות כדי לקבל את ההחזר מהעסק בדיעבד?

2. האם הוא באמת צריך להמתין חודש שלם עד שהוא פונה לביטוח לאומי? מדובר בכאבי תופת לדבריו.

3. האם יש פעולה משפטית שניתן לנקוט נגד העסק על תאונת העבודה? מה התהליך?

המון תודה לעונים