ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/11/2017 08:38
חן 19/11/2017 08:38
שבוע טוב
אני רוצה לשאול בנוגע לימי מחלה זה דחוף
אני עובדת משרה חלקית (פעמים בשבוע) לפני כחודש חליתי שבועיים ובתוך השבועיים האלה הייתי אמורה לעבוד 3 משמרות בכל שבוע
הוצאתי 10 ימי מחלה מתוך 17 ימים שצברתי
בתלוש משכורת מופיע לי 4 ימים
יום ראשון ללא תשלום
יום שני ושלישי רשום תעריף 27.92 באחוז 50 וכמות 11 סה"כ 153
ז"א שהם הורידו לי חצי מהשכר השעתי במקום 27.92 שילמו לי על 13 וקצת ... זה חוקי? תקנו אותי אם אני טועה כי אמורים להוריד לי חצי מהשעות ולא מהשכר
יום רביעי שילמו ולא שילמו לי יומים נוספים. מזכירה בשבועיים האלו הייתי אמורה לעבוד 3 פעמים בשבוע ולא פעמיים כמו בד"כ.

שפניתי למנהלת שלי היא ענתה שזה ביחס למשמרות שלי \ למשרה בלי קשר לימים שבו הייתי אמורה לעבוד.

אשמח לקבל עזרה ... תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בנוגע לימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה