ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/11/2017 08:31
נתנאל 19/11/2017 08:31
עבדתי שבוע בתור מלצר במסעדה והיו כמה דברים שאני הייתי רוצה לברר האם זה כחוק.

1. כשהגעתי למשמרת ראשונה התברר לי שחייב חולצה שחורה ולי הייתה חולצה אפורה כהה המנהלת מצדה טענה שהיא לא צריכה לספק לי חולצה כזאת ואם אני לא אלך לקנות חולצה כזאת אני לא אעלה למשמרת משמע אני מפוטר לבסוף הייתי חייב לקנות מכספי חולצה בלי החזרים רציתי לדעת האם זה כחוק?

2. במשך שבוע שלם שעבדתי לפחות 6 שעול כל יום יצאתי להפסקה רק פעם אחת והיא לרבע שעה ואחרי רבע שעה האחראי משמרת אמר לי לחזור כי יש עוד אנשים שרוצים לצאת להפסקה האם זה חוקי?

3.כל פעם לפני משמרת המנהלת לא נתנה לי לעלות למשמרת כי לא הייתה עבודה (לא היו לקוחות במסעדה ) למרות שאני הייתי רשום לבוא בשעה מסויימת היא חייבה אותי לחכות בלי כניסה למערכת (בלי תשלום) לפעמים חצי שעה לפעמים גם שעה. האם זה חוקי?

4. המנהלת חייבה אותי להביא עט מהבית כדי לרשום את ההזמנות של הלקוחות האם זה חוקי?

5. לא החתימו אותי על שום טופס כמו בכל העבודות הקודמות האם זה מותר?

6.המנהלת מביאה לכל המלצרים את הטיפים בשקיות וזה השכר שלהם במזומן בלי תלוש האם זה כחוק?

במתוטה ממכם אשמח לתשובות מפורטות על מנת שלא יהיו לי אי הבנות, תודה רבה מראש וותזכו להרבה שמחה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: המצב הזה חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה