ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/11/2017 12:53
גיל 14/11/2017 12:53
שלום,

אני עוזבת מקום עבודה אחרי שנתיים וחצי. המקום הוציא אותי לקורס חיצוני בשווי 15 אלף שח והוחתמתי על הסכם שעלי להשאר בחברה שנתיים. כאשר אם אני עוזבת בתוך שנה מסיום ההכשרה אני משלמת 5550 קנס ואם אחרי שנה 2700 שח.

השאלה שלי היא

א. האם חוקי להחתים על דבר כזה?

ב. הם לא מוכנים להוריד לי את כל הסכום מהמשכורת או לחלק חצי חצי את הסכום לחודש הבא. במקום הם רוצים לקחת לי רבע מהשכר החודש ושביום עזיבתי (לא במשכורת שאחרי כלומר יוצא מאותה משכורת) אני אתן להם צ'ק עם הסכום הנותר. חוקי ?
תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: קנס גם אחרי שנתיים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה