פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

לפני כחודשיים וחצי שברתי את מפרק הירך והחלטתי להתפטר מהעבודה כדי לטפל בעצמי ולהחלים. הודעתי למעסיק שלי כי אני מתפטרת מעבודה כמו שמקובל לפי החוק, הודעתי חודש מראש. מתוך כנות אישית ושמירה על יחסי אנוש עם המעביד, רשמתי לו במכתב כי מצבי הבריאותי אינו מאפשר לי לחזור לעבודה ושאני צריכה לפנות את זמני לשיקום והחלמה. שלחתי לו אישורי מחלה כמקובל והוא שילם לי ימי מחלה. ביקשתי במכתב התפטרות להסדיר את כל זכויותיי כגון ימי הבראה, ימי חופשה וכדומה. חשוב לציין שבזמן הזה התחלתי לבדוק את מצב ההפרשות לפנסיה וגיליתי שבחמישה החודשים האחרונים הוא לא הפריש לקרן הפנסיה למרות שמנכה זאת ממשכורתי.
לאחר כחודשיים הגיעה תשובה מוזרה ממנו וזה מה שכתב:
בהמשך למכתב ההתפטרות שהועבר אליי, אנו מבקשים לשלוח אלינו מכתב מרופא תעסוקה אשר חוות דעתו תומכת בבקשתי להתפטר ושאיני מסוגלת עוד לעבוד כמתאמת טיפול בהוסטל.
בנוסף כיתב במכתב זה רואה חשבון, משפטן ויועצת משפטית.

מיותר לציין שאיני רואה סיבה להמציא שום מסמך נוסף למעסיק ואני רואה התנהלות זאת כפסולה.

אבקש עצה איך להתנהל במקרה זה ואיך לנסח תשובה משפטית נאותה לבקשה זו כך שיובן שאיני מוכנה לשתף פעולה עם התנהלות זאת ושתעמיד אותו במקומו.

תודה