ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/11/2017 15:36
גיל 12/11/2017 15:36
שלום,
בעל קיוסק שלא הייתה לו עובדת למספר ימים ביקש ממישהי לבוא לעבוד. היא באה לחפיפה יום לפני ועבדה/למדה בעסק במשך 10 שעות יחד עם עובדת קבועה בקיוסק.
יום למחרת, הוא הסתדר כנראה וביטל לה את המשמרת.
כרגע הוא מוכן לשלם לה רק על 5 שעות, יומית, כי לפי מה שהוא אומר שהם לא סיכמו שום דבר ובאתה מידה היא יכלה להיות שם שבוע ושלל אמירות מתחמקות בסגנון.

התקשרתי אליו והוא בשלו, לא מוכן לשלם לה על כל השעות שהיא הייתה.

כיצד ניתן/כדאי לפעול על מנת שהילדה כן תקבל את השכר עבורו היא עבדה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שכר על 10 שעות עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה