ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/11/2017 10:15
לימור 07/11/2017 10:15
התפטרתי לפני כשבועיים ממקום עבודתי. ציינתי במכתב פיטורין שאני מתפטרת לצורך גידול הילדה כדי לקבל פיצויים מלאים.
העבודה שלי בעיקרון רחוקה יותר מ40 קמ מהבית והשעות היו רבות- 9 ויותר..
נגמרה לי חופשת הלידה לפני כמה ימים והבנתי שאני צריכה קודם ללכת ללשכת התעסוקה ואז לפנות לביטוח לאומי לקבלת דמי אבטלה.
מה אני צריכה להגיש לביטוח לאומי כדי שיבטלו את 90 ימי ההמתנה? אני צריכה אישור מהמעסיק או טפסים שהוא צריך למלא? הרי זה סותר שהתפטרתי לצורך גידול הילדה ואז אבקש שירשום לי אישור שהשעות רבות והמשרד רחוק.
האם אוכל לרשום מכתב ממני+מכתב סיום העסקה שבו מצויין כתובת המשרד?
*מציינת שהייתי בשמירת הריון לכן יש לביטוח לאומי את כל המידע על המשכורות שלי

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עצה של מביני עניין בתחום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה