ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/11/2017 22:07
יוני 05/11/2017 22:07
שאלה , מנהל אומר לי בקבלה לעבודה ששבת היא תנאי הכרחי להתקבל לעבודה.

אמרתי לו שזה לא חוקי והתקשרתי להנהלה ראשית, וטענתי שזה לא חוקי להפלות אותי על עניין שכזה. היא התקשרה לסניף שלהם ותוך דקות פנה המנהל אליי ששוחחתי איתו ושאל אותי אם אני רוצה להגיע לצורך ראיון עבודה.

עכשיו:
זה שקוף שזה כיסוי תחת לזמן אותי לראיון לצאת על ידי חובה, ולאחר זמן מה לפטר אותי בטענות אחרות הכל בניסיון להסוות אפליה לא חוקית.

להזכיר שהרשת עובדת בשבת!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ניסיון להסוות אפליה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה