ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/11/2017 21:38
ורד 05/11/2017 21:38
ערב טוב, התפטרתי היום לאחר 4 חודשים בחופשת לידה (סוכם מראש
כי אהיה חצי שנה) ויש לי כמה שאלות בנושא:

1. האם המעסיק היה אמור להפריש לקרן הפנסיה שלי בזמן חופשת הלידה? (לא נעשה...)

2. לפי כמה חודשים מחשבים את הפיצויים במידה ועבדתי במקום 14 חודשים לפני חופשת הלידה? (17.5 חודש כולל חופשת הלידה).

3. המשכורת כללה בתוכה שעות נוספות גלובלי מראש- האם נכלל בפיצויים?

4. המשכורת היתה בנוייה מעמלה משתנה כל חודש (מנהלת מכירות כך שעמלה חלק קבוע כמעט בשכר), כיצד נכנס לפיצויים?

5. אני אמורה בדצמבר לקבל דמי הבראה- לפי כמה חודשים יחושבו?

6. התפטרתי מכיוון ששעות העבודה היו לסירוגין בערב ולא התאפשרו עם הרצון לגדל את ביתי- אצטרך להמתין 90 יום על מנת לחתום דמי אבטלה?

מקווה שהשאלות היום ברורות, הלוואי ופה אמצא מענה
תודה רבה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות אחרי חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה