ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/11/2017 21:19
אנה 04/11/2017 21:19
ערב טוב
מ1 בינואר 2018 ביטוח לאומי מוציא חוק בחברות העוסקות בטיפול סעודי לקשישים לפי החוק החדש כל עובדת( מטפלת) מקבלת קוד אישי שאיתו מחתימה כניסה ויציאה באמצאות טלפון הביתי של מטופלות
חשוב לציין שהחוזה העבודה שמטפלות חתמו בתחילת עבודה זה לא כולל בחוזה
מעבר לזה אנחנו(מטפלות) בטוחות שהחוק הזה ישפיע לרעה על המטופלות שלנו בגלל שלרוב אין טלפון ביתי ואי אפשר להכניס את הקוד
וישנן מספר מצבים כמו ביקור לרופא שיכול להתעכב להרבה זמן וזה לא מותאם לשעות או ימי עבודה שלנו
אנחנו נאלצות לשנות את היום ושעת הביקור .
קורה לפעמים מצבים שבאמצע השבוע קרובי משפחה של הקשישים לוקחים אותם ליום או יומיים .במקרים כאלה אנחנו נאלצות לשנות את ימי עבודה
יש עוד מספר מצבים שמראים שהקוד הזה מיותר
מאוד חשוב לנו לקבל דעה מקצועית
האם אפשר לערער או לבטל אתה החוק החדש וכיצד?
תודה מראש.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אפשר לבטל את החוק הזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה