ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/11/2017 12:04
בטי 01/11/2017 12:04
אמא לילד ראשון, תינוק בן 5 חודשים. לאחר התפטרות בעקבות לידתו של האדון (בגלל שעות עבודה בעייתיות), מעוניינת לחזור למעגל העבודה בהקדם. (טוב... לא ממש מעוניינת. אבל חשבון הבנק שלי משכנע מצויין שהגיע הזמן) יש הענות ממעסיקים בנוגע להעסקתי. אני מוזמנת להרבה ראיונות עבודה. תמיד ששומעים שיש לי תינוק הגישה אלי משתנה, הראיון מתקצר, מסתיים ואני לא שומעת מאף מעסיק. הכי הרבה מייל תודה אבל בחרנו במישהי אחרת. אני ממש מרגישה תחושה של אפליה נגד אמהות לתינוקות כאילו זאת מחלה או דבר אסור ונורא.

מה אפשר לעשות? יש לכם עצה טובה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: למה לא מקבלים אמהות לעבודה?! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה