ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/10/2017 14:06
בלה 30/10/2017 14:06
איך אפשר להתפטר אחרי חופשת לידה ולקבל ישר אבטלה בלי להמתין 3 חודשים? אני התפטרתי אחרי שנתיים וחצי, מתפקיד מנהלת סניף שבתפקיד מעלצתי לעבוד משמרות ערב, 8 שעות ביום, ימי שישי ערבי חג וכו...

יש לי תינוק בן שנה ו-8 ותינוקת בת 5 חודשים. הגדול במסגרת והקטנה לא, היא איתי בבית.

הוצאתי מהמעסיק מכתב שמציין את המשרה שלי ועקב השעות המרובות, ערבים, שישי וכו... התפטרתי על מנת להיות עם הילדים בבית ועדיין לא אישרו לי את האבטלה ישר אוכל לקבל רק אחרי 3 חודשים.

מה ניתן לעשות במקרה כזה אם בכלל, כי דווקה שמעתי שמתחשבים בסיבות התפטרות מהסוג הזה ובמיוחד שהוספתי מכתב מהמעסיק.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות אחרי חל"ד ואבטלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה