ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/10/2017 13:39
ת.א 22/10/2017 13:39
אני עובדת כבר 4.5 שנים בבית מלון. במשך רוב השנים עבדתי במשרה חלקית בגלל לימודים. מאז שסיימתי ללמוד אני עובדת במשרה מלאה (כהר שלושה חודשים). אני רוצה לעזוב ולקבל פיצויים. אני אקבל אותם רק גם אם אתפטר?

יש דרך להתפטר ועדיין לקבל פיצויים?

אם אני רוצה לשחרר את הפיצויים ממבטחים, מותר למקום עבודה לא לחתום על הטפסים? או לגעת בפיצויים האלה? אני יודעת שהם יכולים לקחת אותי אם אני מנסה לשחרר אותם לפני שעברו 3 שנים מהרגע שעזבתי.

האם הפיצויים שאני מקבלת מהעבודה אם אני מפוטרת, הם אותם פיצויים של מבטחים? או 2 דברים שונים?

איך אני משתמשת בכל התשובות שינתנו לי פה, במידה ומקום העבודה פועל בצורה לא חוקית?

תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: המעסיק לא פעל חוקית! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה