ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/10/2017 13:22
שירלי 17/10/2017 13:22
בחודש אוגוסט עשיתי התלמדויות כמלצרית באחת המסעדות בארץ. לאחר מספר משמרות ראיתי שישנה התנהלות לא תקינה והחלטתי לעזוב.
כאשר פניתי לעסק לקבלת התשלום על ההתלמדויות נאמר לי שמשלמים רק אחרי שלושה חודשים (יש גם מסמך שחתמתי עליו) ברור לי שזה לא חוקי.
השאלה עצמה האם כדאי להתעסק בזה למרות הסכומים הזעומים או שעדיף לוותר? חשוב לי לציין שאני סטודנטית ואין באפשרותי להופיע למשפטים במהלך השנה.

ועוד שאלה שבטוח נשאלה אבל אני לא מוצאת פה תשובה חד משמעית.

לגבי המתנה למשמרת (גם במלצרות) אם נקבעה לי משמרת בשעה מסויימת ו"העלו" אותי למשמרת אחרי 30-45 דק, יש צורך לשלם לי על הזמן הזה?

*עפ נהלי המסעדה משלמים על המתנה של כשעה. כך שעל פחות מזה אין משהו מובהר. אם מישהו אפילו יוכל לצרף סעיף בחוק שמדבר על זה אשמח.

תודה מראש!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: רוצה לדעת אם כדאי לתבוע? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה