ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/10/2017 13:15
אניה 03/10/2017 13:15
אני בהריון והמעסיק הגיש בקשה למשרד הרווחה לפטר אותי. כבר אומר שהמעסיק בסדר ואני לא מתנגדת לפיטורין. לכן העניין הוא לא בנקודה הזו.
אתמול (2.10) קיבלנו אני והמעסיק אישור ממשרד הרווחה על כך שהם מאשרים ונותנים היתר למעסיק לפטר אותי.
עד כה הכל בסדר..
אבל..
הם נתנו אישור רטרואקטיבי מיום ההגשה של הבקשה (3.09) והיום קיבלתי מכתב פיטורין מהמעסיק שבו צויין כי אני מפוטרת מה-3.09. ז"א חודש שלם כביכול יכולתי לחתום אבטלה.
האם יש לי מה לעשות עם זה מבחינת ביטוח לאומי ודמי אבטלה? האם אני יכולה לקבל דמי אבטלה רטרואקטיבית עבור חודש שלם או שזהו?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה מקצועית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה