ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/10/2017 22:13
ראניה ערג'ה 02/10/2017 22:13
שלום רב
עבדתי במשך 7 שנים כמתרגלת בבית ספר 25 שעות שבועיות (2005-2012) המעביד היה המעוצה המקומית ,אחרי התקופה הזו בגלל עומס לימודיי באונבירסיטה נאלצתי לעזוב את העבודה ולא שולמו לי פיצויים
בשנת 2015 התחלתי לעבוד במסגרת תוכנית אחרת ובתפקיד אחר (חוזה חדש) עד עכשיו אצל אותו מעביד
ביררתי לפני שבוע אצל רואה החשבון של המועצה לגבי זכותי לפיצויים עבור 7 שנים כשעבדתי מתרגלת ...התשובה היתה שאי אפשר לקבל פיצויים אם את עדיין אצל אותו מעביד למרות שנתקת את יחסי עובד מעביד למשך 3 שנים ואם אני רוצה לקבל את הפיצויים אני צריכה להתפטר
האם זה נכון מה שהוא מסביר ?
האם האחריות מוטלת עליי בדרישת הפיצויים או שהחוק מחייב את המעביד לעדכן את העובד לגבי הזכויות שמגיעות לו ?
אשמח לקבל תשובה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכאות לפיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה