ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/09/2017 23:09
הגר 25/09/2017 23:09
בספטמבר 2015 נולדה ביתי. הייתי מועסקת עד אז באוניברסיטת בן גוריון במשרה זמנית (כזו שמחדשים את ההעסקה כל סמסטר).

המעסיקה שלי פנתה למשרד התמ"ת על מנת שיאשרו לא לחדש את ההעסקה שלי באותה שנה ולאחר ששלחתי מכתב תגובה לתמ"ת היא התקשרה והודיעה לי שהיא יורדת מהעניין (כלומר מפסיקה את תהליך הבקשה מול התמ"ת).

בהסכמה הדדית לקחתי חצי שנה חופשת לידה עד מרץ וחזרתי ללמד בסמסטר ב' (שהחל ממרץ). היום מצאתי בתיבת הדואר שלי מכתב מביטוח לאומי של דרישה לתשלום חוב על ינואר ופברואר 2016 (החודשים הנוספים מעבר לחופשת הלידה בתשלום).

האם אני אמורה לשלם את הביטוח לאומי של אותה תקופה? האם אוניברסיטת בן גוריון לא הייתה המעסיקה שלי באותם חודשים ולכן היא מחוייבת לשלם?

אשמח להתייחסות והבהרה של הדברים.
המון המון תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מי ישלם לביטוח לאומי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה