ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/09/2017 16:26
עובדת 25/09/2017 16:26
עבדתי במקום עבודה 4 וחצי שנים המשכורת שלי הייתה נעה בין 3000 ל 5000 תלוי בשעות של אותו החודש. ניכנסתי להריון יצאתי לשמירת הריון שלושה חודשים לפניי הלידה. כשניגמרה לי "החופשת לידה" הודעתי על פיטורים נתתי מכתב מסודר אמרתי תודה ושלום!

יש לי כמה שאלות:

1. הגיוני שקיבלתי מהמעביד שלי 7000 שקל פיצויים ועוד 10000 שקל מחברת הביטוח?

2. הגיוני שמתוך ה 7000 ירד מס 1000 שקל?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלות לעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה