פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום
ילדתי לפני כ 7 חודשים ובתום חופשת הלידה התפטרתי מכיון שבעבודה שעבדתי לפני הלידה היה עלי לעבוד משמרות אחה"צ, יש לציין שיש לי 3 ילדים, הגדול בן 5.
התחלתי לחתום אבטלה כשהבקשות היחידות שהצבתי הן שהעבודה תהיה בעיר שבה אני מתגוררת (אין לי רשיון נהיגה) ושעות העבודה יהיו בבקרים החל מ-9 מכיון שבעלי עובד בלילות ואינו נמצא בבקרים בבית כך שעלי לפזר את הילדים במקומות הלימוד לפני שיוצאת לעבודה.
הוצעה לי עבודה שעלי להיות בה ב7:30 בבוקר, הסברתי לפקיד את המצב והסברתי שבשעה זו אין באפשרותי להיות בעבודה מכיון שהלימודים מתחילים רק ב 8:30. הפקיד החליט לרשום כי אני סרבנית ולשלול את זכאותי לקצבת האבטלה תוך שהוא משפיל אותי וטוען כי אני לא באמת רוצה למצוא עבודה ומזלזל בי.
שאלתי היא האם שעות העבודה לא נכללות בהגדרה של "עבודה מתאימה"? והאם במידה ולשכת האבטלה לא תקבל את הערעור שהגשתי ובו פרטתי את המצב לכמה זמן נשללת הקצבה? האם עלי להמשיך להתייצב בתקופה זו?
אשמח לתשובתכם המהירה,
בתודה מראש
לאה