ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/09/2017 14:03
ד.א 12/09/2017 14:03
היי:) אשמח להכוונה:

אני עובדת במקום עבודה כבר 5.5 שנים, ב18.6 נולדה ביתי ויצאתי לחופשת לידה שמסתיימת ב30.9. לצערי מקום העבודה לא מתאים לאימהות (עבודה במשמרות וגם בשישי שבת) לכן אני נאלצת להתפטר.

מה הזכויות שמגיעות לי? הבנתי שמגיע לי את הפיצויים ממקום העבודה כאילו פיטרו אותי, האם אקבל גם את הדמי הבראה שהיו אמורים לשלם לי בחודש אוגוסט אבל מכיוון שלא עבדתי אמרו לי שישלמו כאשר אחזור לעבוד?

יש לי הרבה ימי מחלה - הם ישולמו לי בפיצויים או שלא? אולי עדיף לקחת את כולם ואז להתפטר? זה יפגע לי בפיצויים ממקום העבודה?

מה הדרך הכי טובה להתפטר וכמה זמן מראש להגיד ככה שאקבל את מרב הכסף שמגיע לי.

תודה:)

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: רוצה לדעת מה הזכויות שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה